Salário Mínimo 2018

Em vários países, o governo institui uma cotação mínima para a remuneração, conhecida como salário mínimo 2018. Isto é de extrema importância, pois evita possíveis discrepância entre as classes e também evita que as empresas pratiquem abusos relativos ao valor da remuneração mensal do trabalhador. O salário mínimo trata-se do menor valor que uma empresa pode oferecer ao seu trabalhador com carteira assinada. Anualmente, ocorrem alterações no valor desse salário mínimo, então quer saber o valor do Salário Mínimo 2018? Leia o artigo abaixo!

Salário Mínimo 2018 - Valor do Salário Mínimo

Salário Mínimo 2018 – Valor do Salário Mínimo


Valor do Salário Mínimo 2018

O valor do salário Mínimo 2018 já foi divulgado pelo Governo Federal, através da LDO 2018, aprovada pelo Congresso Nacional. O valor do salário mínimo 2018 é de R$954,00.

O valor referente ao salário mínimo para o ano de 2018 ainda não foi divulgado. Geralmente, essa divulgação ocorre entre meados de final de novembro ou dezembro pelas autoridades do governo federal. Não há nada certo até o momento, mas o governo federal já manifestou que pretende aumentar o salário mínimo 2018 de R$937,00 para R$954,00. No caso, seria um aumento correspondente à R$66. Caso este valor do salário mínimo seja confirmado, ele passa a vigorar no dia primeiro de janeiro de 2018.

Valor Salário Mínimo 2018

Valor Salário Mínimo 2018

 

Tabela de Aumento do Salário Mínimo 2018

Tabela de Aumento do Salário Mínimo 2018

É sabido também que o Governo Federal já andou fazendo estimativas relativas ao valor do salário mínimos para os anos de 2018 e também 2019. Considerando o sistema de correção que está vigorando em território brasileiro, o valor poderá ser de R$1.002 e R$1.067, respectivamente. Um grande avanço para o salário mínimo brasileiro.


Aumento do Salário Mínimo 2018

O aumento do salário mínimo 2018 foi de R$ 66,00, acima do índice de inflação, como prevê a PEC do limite de gastos da União. Com o novo valor do mínimo nacional, os valores do salário mínimo são os seguintes:

Aumento do Salário Mínimo 2018

Aumento do Salário Mínimo 2018

  • R$954,00 de salário mínimo mensal;
  • R$31,80 de salário mínimo diário;
  • R$4,34 de salário mínimo por hora.

Salário Mínimo Regional 2018

Nem todos os estados da federação seguem o salário estipulado pelo Governo Federal. Em alguns estados, a legislação estabelece o salário mínimo Regional 2018, ou seja, o piso salarial que deverá ser respeitado dentro de todo o estado. Vale lembrar que o piso estadual nunca poderá ser inferior ao valor do piso salarial nacional.

Veja quais são os estados com o mínimo regional estabelecido, e quanto é o mínimo em cada estado:

Tabela Salário Mínimo Regional 2017
São Paulo R$ 1.076,20
Rio de Janeiro R$ 1.136,53
Rio Grande do Sul R$ 1.175,15
Santa Catarina R$ 1.078,00
Paraná R$ 1.223,20
Ceará Ainda não informado

Atenção: No caso de benefícios sociais e trabalhistas Federais, o trabalhador continuará recebendo de acordo com o mínimo Federal, mesmo que seu estado tenha um valor superior estabelecido como Mínimo Regional.

Isso porque os estados devem se curvar ante a legislação Federal, e não o contrário.


Salário Líquido 2018

Um detalhe importante que não é mencionado por muita gente é que o valor do Salário Mínimo 2018 não é o valor que chega necessariamente à mão do trabalhador. Isso acontece porque o Governo Federal cobra uma série de descontos no holerite do trabalhador, que no final das contas acaba recebendo menos do que esperava. Ao vencimento efetivo que chega às mãos do trabalhador, dá-se o nome de Salário Líquido 2018.

Confira abaixo os descontos que  os vencimentos do trabalhador sofrem antes de chegar em suas mãos:

  • Alíquota do INSS – Incide sobre 8 a 11% do valor do salário do empregado, dependendo de quanto esse receba;
  • IRRF (Imposto de renda retido na fonte) – A alíquota varia de acordo com o vencimento do trabalhador. Caso seu vencimento seja de 1 salário mínimo, estará isento de IRRF;
  • Vale Transporte – 0 a 6%;
  • Vale Refeição – 0 a 20%;
  • Pensão alimentícia – É descontada dos rendimentos do trabalhador, caso esse seja obrigado a pagar pela justiça;
  • Assistência Médica;
  • Faltas e atrasos.

É muito importante que o trabalhador conheça os seus descontos para cobrar, em caso de desconto indevido de sua folha de pagamentos. Para tirar as sias dúvidas, confira abaixo a calculadora do Salário Líquido efetivo 2018:


Cálculo do salário mínimo

O aumento do salário mínimo é calculado da seguinte forma, desde a aprovação da PEC de reajuste dos Gastos da União:

Soma-se a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior com o resultado do crescimento do produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Caso algum desses valores seja negativo, desconsidera-se, para evitar o risco de redução dos salários.


Reajuste do Salário Mínimo 2018

É importante salientar que o reajuste do salário mínimo desse ano foi MAIOR que no ano passado, mas MENOR que em anos anteriores. Confira abaixo a tabela de reajuste do salário mínimo:

Ano Valor LEI Reajuste do salário
2018 R$ 954,00 Decreto 1,81%
2017 R$ 937,00 Decreto 8.948/2016 6,48 %
2016 R$ 880,00 Decreto 8.618/2015 11,68 %
2015 R$ 788,00 Decreto 8.381/2014 8,84 %
2014 R$ 724,00 Decreto 8.166/2013 6,78 %
2013 R$ 678,00 Decreto 7.872/2012 9,00 %
2012 R$ 622,00 Decreto 7.655/2011 14,13 %
2011 R$ 545,00 Lei 12.382/2011 0,93 %
2011 R$ 540,00 MP 516/2010 5,88 %
2010 R$ 510,00 Lei 12.255/2010 9,68 %
2009 R$ 465,00 Lei 11.944/2009 12,05 %
2008 R$ 415,00 Lei 11.709/2008 9,21 %
2007 R$ 380,00 Lei 11.498/2007 8,57 %
2006 R$ 350,00 Lei 11.321/2006 16,67 %
2005 R$ 300,00 Lei 11.164/2005 15,38 %
2004 R$ 260,00 Lei 10.888/2004 8,33 %
2003 R$ 240,00 Lei 10.699/2003 20,00 %
2002 R$ 200,00 Lei 10.525/2002 11,11 %
2001 R$ 180,00 MP 2.194-6/2001 19,21 %
2000 R$ 151,00 Lei 9.971/2000 11,03 %
1999 R$ 136,00 Lei 9.971/2000 4,62 %
1998 R$ 130,00 Lei 9.971/2000 8,33 %
1997 R$ 120,00 Lei 9.971/2000 7,14 %
1996 R$ 112,00 Lei 9.971/2000 12,00 %
1995 R$ 100,00 Lei 9.032/1995 42,86 %
1994 R$ 70,00 MP 598/1994 8,04 %
1994 R$ 64,79 Lei 8.880/1994

Fonte: planalto.gov.br


Salário mínimo 2018 – Valor Ideal do salário Mínimo

Valor Ideal do Salário Mínimo 2018

Valor Ideal do Salário Mínimo 2018

Quando o assunto envolve o salário mínimo, ele é capaz de captar a atenção de todas as pessoas. Isto porque o salário mínimo é tido como referência para uma multidão de 48 milhões de pessoas em território nacional. Anualmente, o valor do salário mínimo é alterado para acompanhar as taxas definidas pelo governo federal. Isto porque não faz sentido pagar centenas de impostos, que são reajustados anualmente, e o salário continuar a mesma cotação.

Embora ocorra aumento de forma anual, sabemos que o salário mínimo brasileiro é totalmente desconexo da situação da sociedade brasileira. Alguns órgãos calculam que o valor do salário mínimo recomendado para suprir as necessidades de uma família com quatros integrantes deveria ser de R$3.736,36, em 2017. Estão inclusos nesse valor despesas com lazer, vestuário, moradia, saúde, alimentação, lazer, previdência, higiene e educação.


Benefícios que sofrerão reajustes de acordo com o Salário Mínimo 2018

benefícios Salário Mínimo 2018Muitos benefícios Sociais e trabalhistas têm o valor vinculado diretamente ao valor do salário mínimo 2018. Dessa forma, se você for beneficiado por qualquer um dos benefícios listados abaixo, poderá se beneficiar com o aumento do mínimo nacional já nas próximas parcelas do seu benefício:

Dessa forma, assim que sancionado o valor do piso salarial 2018 – usualmente no dia 1º de janeiro – já passam a valer os novos valores dos benefícios listados acima, reajustados de acordo com o aumento do Mínimo Nacional 2018.

Tabela Salário Mínimo 2018 – Aumento ao longo dos anos

Tabela do Salário Mínimo 2018

Tabela do Salário Mínimo 2018

É sempre importante estarmos dentro da evolução das coisas que nos rodeiam. E o salário mínimo é um ponto que devemos sempre estar observando. Poderemos utilizar essa informação para se informar sobre os valores em cada ano, quantos por centos aumentou, entre outras informações.

  • 2007: R$380,00
  • 2008: R$415,00
  • 2009: R$465,00
  • 2010: R$510,00
  • 2011: R$545,00
  • 2012: R$622,00
  • 2013: R$678,00
  • 2014: R$724,00
  • 2015: R$788,00
  • 2016: R$880 ,00
  • 2017: R$937,00
  • 2018: R$954,00

Está com alguma dúvida sobre o salário mínimo 2018? Diga-nos na área de comentários para que possamos solucioná-los.

Agendamento INSS – Agendar Perícia INSS

O agendamento INSS de perícia é feito para a concessão do auxílio doença, o mesmo pode ser realizado pela a internet de forma simples e bem rápida, o agendamento é online e realizado pelo o site oficial da própria Previdência Social.

O site é integrado com o INSS em todo o Brasil, onde na página é possível escolher o seu estado, cidade e a agência que deseja marcar a sua perícia médica.

Agendamento INSS 2018

Agendamento INSS 2018

Como Funciona a Perícia INSS?

A perícia serve para analisar se o beneficiário receberá ou não o benefício, de acordo com a avaliação de um médico do trabalho.

Como Realizar o Agendamento da Perícia INSS?

O primeiro passo para realizar o agendamento da perícia é ter direito ao benefício do auxílio doença. Para isso é necessário comprovar diante a um laudo médico a incapacidade de trabalhar, no site da previdência social https://www2.dataprev.gov.br/sabiweb/agendamento/inicio.view#sabiweb.

Ao entrar no portal, preencha os dados, siga o passo a passo e imprima o requerimento, que deverá ser entregue no dia da sua perícia.

Requerimento Auxílio Doença

Requerimento Auxílio Doença

Agendamento INSS por Telefone

Outra forma de realizar o agendamento é através da central de atendimento ao cliente 135, aquelas pessoas que não tiverem conhecimento do agendamento online, poderão realizar o agendamento por telefone.

Nos dois processos de agendamento, você otimiza tempo e faz o agendamento no conforto de sua casa, o processo é bem rápido, isso evita que o seguro perca tempo em filas e otimiza tempo com agendamento.

Agendamento INSS Telefone

Agendamento INSS Telefone

O agendamento das perícias de forma eletrônica facilita não só a vida do trabalhador, mas também as agências do INSS, pois os atendentes conseguem se planejar e organizar para realizar o atendimento mais otimizado e personalizado.

O agendamento online tem validade comprovada pela a Previdência Social, sendo assim o segurado ao realizar o agendamento tem a tranquilidade de todas as informações registradas no documento de solicitação do benefício.

Não se esqueça de conferir também o valor do novo salário mínimo 2018 – O valor já foi anunciado pelo novo

Consultar Resultado de Perícia INSS

Para saber o resultado da sua perícia, se você foi aprovado ou não a receber o benefício, confira o método, rápido e fácil de obter as seguintes informações:

  • Primeiramente você vai acessar: https://www2.dataprev.gov.br/sabiweb/consulta/inicio.view#sabiweb;
  • Ao entrar no portal vai aparecer uma tela, onde você deve preencher alguns dados, tais como: número do seu requerimento ou benefício, sua data de nascimento, nome do requerente e por fim, CPF.
  • Em seguida, basta informar a captcha de segurança, e clicar em confirmar, pronto! Você terá acesso ao resultado do seu benefício.
Consulta Resultado Perícia INSS

Consulta Resultado Perícia INSS

O INSS é o órgão responsável em proporcionar a aposentadoria a todos os segurados que cumprem os requisitos estabelecidos por lei, além disso, tudo o que acontece com o trabalhador, que o incapacite, impedindo o retorno do mesmo ao mercado de trabalho, seja de maneira temporária ou definitiva é segurado pelo o INSS, ou seja, auxílio doença, aposentadoria, auxílio maternidade 2018 entre diversos outros benefícios que visam o bem-estar do trabalhador segurado pela a previdência social.

Mensalmente é descontado um percentual do contracheque de milhares brasileiros para garantir esse benefício em caso de aposentadoria ou incapacidade do indivíduo para retornar ao mercado de trabalho.

Valor do Salário Mínimo 2018

O valor do salário mínimo 2018 é um assunto de grande importância para a classe trabalhista brasileira. Isto porque essa quantia é recebida por milhões de brasileiros que trabalham em diversos setores, como comércio, indústria, entre outros. Anualmente, ocorre alteração no valor do salário mínimo. Por isso, há uma grande curiosidade em saber qual o valor que será vigente para o ano posterior. Portanto, quer saber qual valor do salário mínimo 2018? Leia o artigo abaixo.

Valor do Salário Mínimo 2018

Valor do Salário Mínimo 2018

Valor do salário mínimo 2018

O valor do salário mínimo 2018 já foi definido, estimado em R$ 1020,00. No entanto, o Governo Federal já acenou que pretende alterar esse valor. No caso, em 2018, o valor do salário passaria para a quantia de R$1020, R$83 à mais que o valor do salário mínimo 2017. Caso seja confirmado, este novo valor passará a valer em primeiro de janeiro de 2018. As autoridades também já estão prevendo aumento do salário mínimo para ano de 2019 e 2020, no caso, R$1.067 e R$1.100, respectivamente.

Tabela de Aumento do Salário Mínimo 2018

Tabela de Aumento do Salário Mínimo 2018

Salário Mínimo 2018

Salário Mínimo 2018 - ValorO salário mínimo 2018 é uma remuneração mínima estabelecida por lei para pessoas que foram contratadas em regimes das normas da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT). Este valor é adotado por milhares de vínculos empregatício presente em território nacional. Estima-se que o salário mínimo é utilizado como referência para 48 milhões de pessoas no Brasil.

O salário mínimo foi criado durante o Governo de Getúlio Vargas. Na ocasião também foram criados os benefícios destinado à classe trabalhadora e também as regras presentes na Consolidação das Leis Trabalhistas, também conhecida pela sigla CLT.

Salário Mínimo Regional 2018

Em alguns casos, existem estados que próprio definem o valor de seu salário mínimo regional, como é o caso de São Paulo, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Paraná. No entanto, é bom salientar que os valores adotados por esse estado excedem o limite do salário mínimo adotado nacionalmente. É uma forma de estimular localmente os trabalhadores daquela região.

Todo o processo de alteração do valor do salário mínimo é inteiramente arquitetado e planejado por meses. Isto porque existem uma série de índices utilizado pelo Governo Federal como uma base para o cálculo do salário mínimo. Um desses índices é o Produto Interno Bruto, mais conhecido como PIB, e também a taxa de crescimento da economia brasileira.

Reajuste do valor do Salário Mínimo 2018

Reajuste do Salário Mínimo 2018Ao longo dos últimos anos, o salário mínimo 2018 teve um aumento substancial. Em todos eles, houveram aumento relativo ao valor do salário mínimo. É sempre recomendado que fiquemos observando essa evolução, pois ficamos por dentro de informações básicas sobre quantos reais aumentou, a porcentagem do aumento, entre outra.

  • 2007: R$380
  • 2008: R$415
  • 2009: R$465
  • 2010: R$510
  • 2011: R$545
  • 2012: R$622
  • 2013: R$678
  • 2014: R$724
  • 2015: R$788
  • 2016: R$880
  • 2017: R$937
  • 2018: Estimado R$1020 (O salário Mínimo de 2018 ano ainda não foi divulgado pelas autoridades responsáveis).

Salário Mínimo 2018 para empregada doméstica

Na maioria dos estados Brasileiros, não existe uma regulamentação específica de piso salarial para as domésticas, com a exceção dos estados com salário mínimo Regional. Portanto, o salário das domésticas, pelo piso nacional fica estabelecido em:

  • R$ 1020,00 Mesais (estimado);
  • R$ 37,04 por dia (estimado);
  • R$ 4,63 por hora (estimado).

Aumento do salário Mínimo 2018

O aumento do salário mínimo 2018 foi de R$ 83,00 em relação ao salário mínimo de 2017. Isso representa um reajuste de 8,86%, superior à inflação apurada no ano anterior, e superior ao reajuste do mínimo do ano passado, que foi de 6,47%.

Está com alguma dúvida sobre o valor do salário mínimo 2018? Diga-nos na área de comentários para que possamos solucioná-los.

Aumento do Salário Mínimo 2018 – Reajuste Salário Mínimo

Anualmente, o Governo Federal promove aumento no salário mínimo. Essa atitude visa valorizar a classe trabalhadora brasileira, assim como ajustar o salário mínimo à inflação. Para este ano de 2018, as autoridades resolveram apenas o aumento do salário mínimo 2018 conforme os índices inflacionais, somados ao crescimento do PIB de 2016. No entanto, não deixa de ser uma grande vantagem para o trabalhador. Tudo indica que nos próximos anos o reajuste do salário mínimo 2018 exceda a faixa de um mil reais. Então, quer se informar um pouco mais sobre o aumento do salário mínimo? Leia o artigo abaixo!

Aumento do Salário Mínimo 2018

Aumento do Salário Mínimo 2018

Valor do Salário Mínimo 2018

Para o ano de 2018, o valor fixado para o salário mínimo 2018 foi de R$ 1002,00, o que corresponde à um aumento de 6,47% na quantia. Em 2017, o salário mínimo estava fixado em R$ 937,00.

A divulgação do valor do salário mínimo 2018 gerou uma grande repercussão na internet e telejornais brasileiros. Isto porque o reajuste do salário mínimo foi abaixo das previsões iniciais divulgadas pelo Ministério do Planejamento, que tinha anunciado que seria na faixa dos R$ 1020,00.

Aumento do Salário Mínimo 2018

O salário mínimo 2018 é o menor valor pago à um trabalhador que possui a carteira de trabalho assinada. Garantido por lei, o salário mínimo é considerado como um valor base para o mantimento de um indivíduo na sociedade. No entanto, é sabido que este valor está defasado a anos. O salário mínimo é reajustado anualmente para que o valor acompanhe a taxa inflacionária da economia brasileira.

Tabela do Salário Mínimo 2018

Tabela do Salário Mínimo 2018 – Aumento do Salário Mínimo em relação aos anos anteriores

O reajuste do salário mínimo é anunciado, sempre no último mês do ano, mais especificamente nos últimos dias. O aumento do salário mínimo 2018 só ocorre após o decreto ser publicado no “Diário Oficial da União”.

O reajuste do salário mínimo também provoca mudanças nos valores dos benefícios sociais concedidos pelo Governo Federal, como abono salarial, seguro-desemprego, seguro-defeso e décimo terceiro salário. Todos estes benefícios possui uma quantia fixada de acordo com o valor do salário mínimo.

Valor do Salário Mínimo 2018 Nacional

Atualmente, 17 estados brasileiros estão seguindo o valor do salário mínimo definido pelo Governo Federal. O restante dos estados possui suas próprias regras acerca salário mínimo regional, que, consequentemente, possui maior valor que o salário mínimo decretado pela União. Confira a seguir a lista de estados que seguem o valor do salário mínimo 2018 nacional:

  • Acre
  • Alagoas
  • Amapá
  • Amazonas
  • Bahia
  • Ceará
  • Distrito Federal
  • Espírito Santo
  • Goiás
  • Maranhão
  • Mato Grosso
  • Mato Grosso do Sul
  • Minas Gerais
  • Pará
  • Paraíba
  • Paraná
  • Pernambuco
  • Piauí
  • Rio Grande do Norte
  • Rondônia
  • Roraima
  • Sergipe
  • Tocantins

Valor do Salário Mínimo 2018 Nacional

Atualmente, 5 estados brasileiros contam com salário mínimo Regional regulamentado. Nesses estados, os empregadores são obrigados a pagarem no mínimo, o salário mínimo estadual para os funcionários. Para não contrariar a constituição, porém, o valor do salário mínimo Regional precisa sempre ser superior ao salário mínimo Nacional.

Salário Mínimo Regional São Paulo

  • Salário Mínimo 2018 São PauloR$ 1.000,00 – Para trabalhadores de nível básico, agropecuários, empregados domésticos, garis, motoboys, etc;
  • R$ 1.017,00 – Para trabalhadores de nível médio, carteiros, operadores de telemarketing, cabelereiros, operadores de máquinas, etc.

Salário Mínimo Regional Rio de Janeiro

  • Salário Mínimo 2018 Rio de JaneiroR$ 1.052,34 – Para empregados domésticos, garçons, atendentes de farmácia, trabalhadores de serviços de manutenção, motoboys, etc;
  • R$ 1.415,98 – Trabalhadores com registro no CREA, cobradores de transporte, fiscais, atendentes de telemarketing, empregados em atividades florestais e agropecuárias. Siderúrgicos e metalúrgicos, operadores de máquinas, etc;
  • R$ 1.091,12 – Costureiros, Motoristas de ambulância, Maqueiros, Taxistas, Seguranças, comerciantes, secretários executivos, professor do ensino fundamental, trabalhadores da área sanitária, da área agrícola que operam maquinário pesado ou que trabalham diretamente com implementos agrícolas;
  • R$ 1.168,70 – Atendentes hospitalares, industriais, carteiros, etc.
  • R$ 2.684,99 – Administradores, jornalistas, advogados, profissionais de educação física, etc.

Salário Mínimo Regional Paraná

  • Salário Mínimo 2018 paranáR$ 1.032,02– Trabalhadores da área florestal, agropecuária e pesqueira;
  • R$ 1.070,33– Comerciantes, técnicos de manutenção e reparação, trabalhadores de atividades administrativas;
  • R$ 1.111,04– Operários industriais e/ou trabalhadores na produção de bens e serviços;
  • R$ 1.192,45– Técnicos de nível médio.

Salário Mínimo Regional Santa Catarina

  • Salário Mínimo 2018 Santa CatarinaR$ 1.009,00– Empregados domésticos, trabalhadores de atividades agrícolas, da construção civil, ligados à transporte (exceto motoristas)
  • R$ 1.048,00– Tecelões, calçadistas, vendedores ambulantes, atendentes de telemarketing;
  • R$ 1.104,00– Farmacêuticos, Cinematografia, indústria alimentícia, comerciantes;
  • R$ 1.158,00– metalúrgicos, gráficos, motoristas, mecânicos, trabalhadores da área da saúde, etc.

Salário Mínimo Regional Rio Grande do Sul

  • Salário Mínimo 2018 Rio Grande do SulR$ 1.103,66– pescadores artesanais;
  • R$ 1.129,07 – Trabalhadores de turismo e hotelaria, motoboys, trabalhadores agrícolas, trabalhadores de indústria de extração, indústria alimentícia, constrição civil, telemarketing, indústria calçadista, produção de roupas e papeis, da área da saúde, etc.
  • R$ 1.154,68 – Farmacêuticos, Comerciantes, administração de armazéns, produção mobiliaria.
    R$ 1.200,28 – Metalúrgicos, administradores escolares, administradores condominiais, operários da indústria do vidro, cerâmica ou porcelana.
  • R$ 1.398,65 – Técnicos de nível médio.

Os valores mencionados acima condizem com os salários mínimos regionais do ano anterior, uma vez que as tabelas do salário mínimo regional ainda não foram divulgadas. Assim que forem, publicamos aqui.

Veja também: Valor do Salário Família 2018 também foi Reajustado!

Reajuste ideal para o salário mínimo 2018

Reajuste do Salário Mínimo 2018Este salário mínimo 2018 decretado pela União está longe de ser o valor ideal para o mantimento das despesas dos brasileiros. Anualmente o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, também conhecido como Dieese, realiza relatórios acerca do reajuste ideal para o valor do salário mínimo brasileiro. Para 2017, o reajuste deveria ser R$ 3.736,36.

Os fatores levados em conta para definição do salário mínimo são despesas com previdência social, alimentação, transporte, higiene, educação, saúde, lazer, vestuário e moradia.

Cálculo do valor do salário Mínimo 2018

O cálculo do reajuste do salário mínimo é realizado de forma que, em geral, tenha crescimento acima do índice de inflação. Isso significa que, mesmo com o aumento dos preços dos produtos ao longo dos anos, o aumento do salário mínimo sempre foi o suficiente para cobrir o aumento dos preços dos produtos e serviços.

Desde 2015, porém, o cálculo do valor do salário mínimo é regulamentado pela Lei nº 13.152 de 29 de junho de 2015, que estabelece os parâmetros exatos para definir o valor do salário mínimo a cada ano, até 2019. Segundo essa, lei, o aumento salarial deverá ser calculado dessa forma:

Soma-se o valor do índice de inflação do ano anterior, medido pelo INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) ao valor do crescimento do PIB medido de dois anos anteriores.

Se em qualquer dos casos o valor for negativo (seja no índice da inflação ou no índice do crescimento do PIB), desconsidera-se o valor para efeito de cálculo do aumento salarial. Dessa forma, garante-se que o pagamento sempre igual ou superior ao índice de inflação, gerando um crescimento real no valor do salário mínimo 2018.

Dessa forma, o trabalhador possui uma garantia estabelecida na constituição de que o cálculo do piso salarial vai repor as perdas do de mercado com o aumento dos preços, garantindo assim que o trabalhador seja capaz de manter o seu padrão social – e assim evitando que consuma menos, o que causaria estagnação da economia.

Salário Líquido 2018

Valor Ideal do Salário Mínimo 2018

É importante que o trabalhador esteja ciente de que, mesmo com o aumento do salário mínimo 2018 passando para R$ 1.020,00, não é nesse valor que o trabalhador recebe efetivamente. Isso porque esse é o valor do salário mínimo bruto, ou seja, sem os descontos.

Para calcular o salário líquido 2018, isso é o valor efetivo do salário que o trabalhador recebe, deve-se levar em conta:

  • A alíquota de contribuição do INSS – 8% para o trabalhador que recebe 1 salário mínimo;
  • A alíquota do Imposto de Renda Retido na Fonte – 0% (isento) para o trabalhador que recebe 1 salário mínimo;

Cálculo do Valor do Salário Líquido 2018

Basta descontar o valor dos descontos do valor do salário mínimo:

  • Valor do Salário Mínimo 2018: R$ 1.020,00
  • Desconto do INSS 2018: R$ 81,60 (8%)
  • Desconto do IRRF 2018: R$ 0,00 (Isento)
  • Valor do Salário Líquido: R$ 938,40

Vale lembra que, para fins fiscais, como na declaração de ajuste anual do Imposto de Renda de Pessoa Física (DIRPF), sempre que for solicitado o rendimento ou pró-labore do trabalhador, considera-se o valor do salário bruto, e não do líquido.

Salário Empregada Doméstica 2018

Salário Empregada Doméstica – Antigamente a profissão da empregada doméstica era desvalorizada, trabalho pesado com alta jornada de trabalho e sem valor de remuneração mensal, sendo assim as mesmas não recebia e nem eram contempladas com nenhum benefício trabalhista, porém, com a assinatura da PEC das domésticas, essa classe passou a ter direito de receber uma série de benefícios, inclusive do piso salarial da classe, ou Salário Empregada Doméstica.

A categoria das empregadas domesticas vem de uma luta constante para que elas possam alcançar seus direitos, afinal de conta essa classe merece de todo o respeito e reconhecimento, pois imagina como seria o nosso dia a dia dentro de empresas e outros meios residências sem elas, o trabalho que esse classe realizar é de extrema importância.

Salário Empregada Doméstica

Salário Empregada Doméstica

Salário Mínimo 2018 Empregada Doméstica

O salário mínimo 2018 é usado como base para definição do salário para empregada doméstica 2018. O mínimo nacional é usado como parâmetro em estados que não tenham salário mínimo regional definido. Confira abaixo

Tabela Salário Empregada Doméstica 2018
PERÍODO VALOR
Desde 01/01/2017 R$ 937,00
de 01/01/2016 ATÉ 31/12/2016 R$ 880,00
de 01/01/2015 ATÉ 31/12/2015 R$ 788,00
de 01/01/2014 ATÉ 31/12/2014 R$ 724,00
de 01/01/2013 ATÉ 31/12/2013 R$ 678,00
de 01/01/2012 ATÉ 31/12/2012 R$ 622,00
de 01/03/2011 ATÉ 31/12/2011 R$ 545,00
de 01/01/2011 ATÉ 28/02/2011 R$ 540,00
de 01/01/2010 ATÉ 31/12/2010 R$ 510,00
de 01/02/2009 ATÉ 31/12/2009 R$ 465,00
de 01/03/2008 ATÉ 31/01/2009 R$ 415,00
de 01/04/2007 ATÉ 29/02/2008 R$ 380,00
de 01/04/2006 ATÉ 31/03/2007 R$ 350,00
de 01/05/2005 ATÉ 31/03/2006 R$ 300,00
de 01/05/2004 ATÉ 30/04/2005 R$ 260,00
de 01/04/2003 ATÉ 30/04/2004 R$ 240,00
de 01/04/2002 ATÉ 31/03/2003 R$ 200,00
de 01/04/2001 ATÉ 31/03/2002 R$ 180,00
de 01/04/2000 ATÉ 31/03/2001 R$ 151,00
de 01/05/1999 ATÉ 31/03/2000 R$ 136,00
de 01/05/1998 ATÉ 30/04/1999 R$ 130,00
de 01/05/1997 ATÉ 30/04/1998 R$ 120,00
de 01/05/1996 ATÉ 30/04/1997 R$ 112,00
de 01/05/1995 ATÉ 30/04/1996 R$ 100,00
de 01/10/1994 ATÉ 30/04/1995 R$ 70,00
de 01/06/1994 ATÉ 30/09/1994 R$ 64,79

Além do PISO salarial, agora elas possuem direito a férias, decimo terceiro dignidade e respeito a essa profissão, recentemente entrou em vigor o novo piso salarial da categoria de R$ 937,00, o mesmo valor serve para as empregadas domestica que hoje recebem o valor de um salário mínimo nacional.

Salário Empregada Doméstica Paraná (PR)

O salário para emprega doméstica do estado do Paraná leva em conta o salário mínimo regional do estado do Paraná.

Tabela Salário Empregada Doméstica Paraná (PR) 2018
PERÍODO VALOR
Desde 01/05/2016
R$ 1.190,20
01/05/2015 A 30/04/2016 R$ 1.070,33
01/05/2014 A 30/04/2015 R$ 983,40
01/05/2013 A 30/04/2014 R$ 914,82
01/05/2012 ATÉ 30/04/2013 R$ 811,80
01/05/2011 ATÉ 30/04/2012 R$ 736,00
01/05/2010 ATÉ 30/04/2011 R$ 688,50
01/05/2009 ATÉ 30/04/2010 R$ 615,10
01/05/2008 ATÉ 30/04/2009 R$ 531,00
01/05/2007 ATÉ 30/04/2006 R$ 464,20
01/05/2006 ATÉ 30/04/2007/td> R$ 429,12

Salário Empregada Doméstica Paraná (RJ)

O salário para emprega doméstica do estado do Rio de Janeiro leva em conta o salário mínimo regional do estado do Rio de Janeiro.

Tabela Salário Empregada Doméstica Rio de Janeiro (RJ) 2018
PERÍODO VALOR
A partir de Janeiro/2017 R$ 1.136,53
Desde 01/01/2016 R$ 1052,34
01/01/2015 ATÉ 31/12/2015 R$ 953,47
01/01/2014 ATÉ 31/12/2014 R$ 874,76
01/01/2013 ATÉ 31/12/2013 R$ 802,53
01/01/2012 ATÉ 31/12/2002 R$ 729,58
01/01/2011 ATÉ 31/12/2011 R$ 639,26
01/01/2010 ATÉ 31/12/2010 R$ 581,88
01/01/2009 ATÉ 31/12/2009 R$ 512,67
01/01/2008 ATÉ 31/12/2008 R$ 470,34
01/01/2007 ATÉ 31/12/2007 R$ 424,88
01/01/2006 ATÉ 31/12/2006 R$ 369,45
01/01/2005 ATÉ 31/12/2005 R$ 326,00
01/01/2004 ATÉ 31/12/2004 R$ 305,00
01/01/2003 ATÉ 31/12/2003 R$ 276,00
01/01/2002 ATÉ 28/02/2003 R$ 240,00
31/12/2000 ATÉ 31/12/2001 R$ 220,00

Salário Empregada Doméstica Rio Grande do Sul (RS)

O salário para emprega doméstica do estado do Rio Grande do Sul leva em conta o salário mínimo regional do estado do Rio Grande do Sul.

Tabela Salário Empregada Doméstica Rio Grande do Sul (RS) 2018
PERÍODO VALOR
Desde 01/02/2016 R$ 1103,66
01/02/2015 ATÉ 31/01/2016 R$ 1006,88
01/02/2014 ATÉ 31/01/2015 R$ 868,00
01/02/2013 ATÉ 31/01/2014 R$ 770,00
01/03/2012 ATÉ 31/01/2013 R$ 700,00
01/01/2012 ATÉ 29/02/2012 R$ 624,05
01/03/2011 ATÉ 31/12/2011 R$ 610,00
01/05/2010 ATÉ 28/02/2011 R$ 546,57
01/05/2009 ATÉ 31/04/2010 R$ 511,29
01/05/2008 ATÉ 30/04/2009 R$ 477,40
01/05/2007 ATÉ 30/04/2008 R$ 430,23
01/05/2006 ATÉ 30/04/2007 R$ 405,95
01/05/2005 ATÉ 30/04/2006 R$ 374,67
01/05/2004 ATÉ 30/04/2005 R$ 338,00
01/05/2003 ATÉ 30/04/2004 R$ 312,00
01/05/2002 ATÉ 30/04/2003 R$ 260,00
01/05/2002 ATÉ 30/04/2003 R$ 230,00

Salário Empregada Doméstica Santa Catarina (SC)

O salário para emprega doméstica do estado do Santa Catarina leva em conta o salário mínimo regional do estado do Santa Catarina.

Tabela Salário Empregada Doméstica Santa Catarina (SC) 2018
PERÍODO VALOR
Desde de 01/01/2016 R$1009,00
01/01/2015 ATÉ 31/12/2015 R$ 908,00
01/01/2014 ATÉ 31/12/2014 R$ 835,00
01/01/2013 ATÉ 31/12/2013 R$ 765,00
01/01/2012 ATÉ 31/12/2012 R$ 700,00
01/01/2011 ATÉ 31/12/2011 R$ 630,00
01/01/2010 ATÉ 31/12/2010 R$ 587,00

Salário Empregada Doméstica São Paulo (SP)

O salário para emprega doméstica do estado do São Paulo leva em conta o salário mínimo regional do estado do São Paulo.

Tabela Salário Empregada Doméstica São Paulo (SP) 2018
PERÍODO VALOR
Desde 01/04/2016 R$ 1.000,00
DE 01/01/2015 ATÉ 31/03/2016 R$ 905,00
01/01/2014 ATÉ 31/12/2014 R$ 810,00
01/02/2013 ATÉ 31/12/2013 R$ 755,00
01/03/2012 ATÉ 31/01/2013 R$ 690,00
01/04/2011 ATÉ 31/12/2011 R$ 600,00
01/01/2012 ATÉ 29/02/2012 R$ 622,00
01/04/2010 ATÉ 31/03/2011 R$ 560,00
01/01/2010 ATÉ 31/03/2010 R$ 510,00
01/05/2009 ATÉ 31/12/2009 R$ 505,00
01/02/2009 ATÉ 30/04/2009 R$ 465,00
01/05/2008 ATÉ 31/01/2009 R$ 450,00
01/03/2008 ATÉ 30/04/2008 R$ 415,00
01/08/2007 ATÉ 29/02/2008 R$ 410,00

INSS da empregada doméstica 2018

Vale ressaltar que com a definição do novo Salário Empregada Doméstica as contribuições e impostos sofreram alterações, de acordo com a Tabela INSS 2018 os pagamentos serão realizados da forma a seguir:

  • Ser a trabalhador (a) domestica receber o valor mensal de até R$ 1.556,94 a mesma (o) sofrem desconto de INSS de 8%;
  • Ser a trabalhador (a) domestica receber o valor mensal de R$ 1.556,94 até R$ 2.594,92 a mesma (o) sofrem desconto de INSS de 9%;
  • Ser a trabalhador (a) domestica receber o valor mensal de R$ 2.594,92 até R$ 5.189,82 mesma (o) sofrem desconto de INSS de 11%;

Sendo assim, os percentuais acimas são descontados do salário do trabalhador (a) domestica de acordo com o seu rendimento mensal.

Por outro lado, o percentual que cabe a empresa é de 8%, sendo inalterado para qualquer faixa de salário do trabalhador, esse quesito foi estabelecido pela a Lei complementar 150.

Continue lendo:

Direitos das empregadas domésticas

As empregadas domesticas hoje vivem uma realidade trabalhista bem diferente dos anos anteriores aonde as mesmas não eram seguradas pela a previdência social e nem recebiam nenhum vínculo trabalhista, hoje são obrigatório a contratação e o registro em carteira delas, sendo assim podemos considerar que hoje a profissão teve avanços significativos.

O único benefício hoje que a empregada doméstica não recebe é o PIS pois é um dos requisitos do programa que o recolhimento seja realizado por um CNPJ (Empresa) e não CPF (Pessoa Física), por conta desse motivo o PIS não é um benefício que comtempla essa classe trabalhista.

Porem todos os outros benefícios tais como decimo terceiro, FGTS, seguro desemprego 2018, e todos os outros a classe hoje e legível. Sendo assim em caso de dispensa do trabalho sem justa causa as empregadas domesticas recebem rescisão trabalhistas e todos os seus rendimentos obtidos ao decorrer do seu trabalho.

Tabela Salário Mínimo 2018

O Salário Mínimo 2018 é a remuneração mensal de mais de 40 milhões de trabalhadores brasileiros. Seu valor, é atualizado anualmente levando em conta o índice de crescimento da economia e o índice da inflação, medido pelo INPC. Isso garante que o aumento da tabela salário mínimo 2018 sempre seja igual ou superior à inflação, garantido que o trabalhador nunca perca poder de compra, nem rebaixe seu nível de consumo.

Tabela Salário mínimo 2018

Tabela Salário Mínimo 2018

Por isso, todo assunto relativo ao salário mínimo 2018 gera um pouco de curiosidade entre as pessoas, principalmente entre os primeiros do ano, quando o Governo Federal divulga o valor do salário mínimo referente ao ano.

Isto é considerado totalmente benéfico, pois demonstra que a classe trabalhadora está buscando se informar a respeito dos assuntos que lhe cercam. Um dos assuntos mais buscado é a tabela do salário mínimo 2018. Então, quer conhecer à tabela referente a este ano? Leia o artigo abaixo e se informe.

Tabela Salário Mínimo 2018

A tabela do salário mínimo 2018 é meio pelo qual os trabalhadores ficam informado sobre os valores do mínimo referente aos anos anteriores. Esse documento é elaborado à título de informar as pessoas sobre o reajuste do valor do salário mínimo nacional.

Ano Vigência Valor Ato Legal Percentual de aumento
2017 01/01/2017 R$ 937,00 Decreto 8.948/2016 6,48 %
2016 01/01/2016 R$ 880,00 Decreto 8.618/2015 11,68 %
2015 01/01/2015 R$ 788,00 Decreto 8.381/2014 8,84 %
2014 01/01/2014 R$ 724,00 Decreto 8.166/2013 6,78 %
2013 01/01/2013 R$ 678,00 Decreto 7.872/2012 9,00 %
2012 01/01/2012 R$ 622,00 Decreto 7.655/2011 14,13 %
2011 01/03/2011 R$ 545,00 Lei 12.382/2011 0,93 %
2011 01/01/2011 R$ 540,00 MP 516/2010 5,88 %
2010 01/01/2010 R$ 510,00 Lei 12.255/2010 9,68 %
2009 01/02/2009 R$ 465,00 Lei 11.944/2009 12,05 %
2008 01/03/2008 R$ 415,00 Lei 11.709/2008 9,21 %
2007 01/04/2007 R$ 380,00 Lei 11.498/2007 8,57 %
2006 01/04/2006 R$ 350,00 Lei 11.321/2006 16,67 %
2005 01/05/2005 R$ 300,00 Lei 11.164/2005 15,38 %

Aumento do Salário Mínimo 2018

Aumento do Salário Mínimo 2018O salário mínimo 2018 foi anunciado nos últimos dias úteis de dezembro de 2018. A confirmação do valor salarial veio após a publicação do decreto no Diário Oficial da União. Na ocasião, o Governo anunciou um aumento na tabela do salário mínimo equivalente à 6,47% no valor do salário mínimo. Portanto, o valor do salário mínimo saiu de R$ 937,00 para R$ 1002,00, o que corresponde à um aumento de R$ 65,00.

Entretanto, o valor do salário mínimo 2018 ficou abaixo do valor que era discutido em agosto de 2016 pelas autoridades. Na ocasião, o valor do mínimo 2018 seria de R$ 1020,00.

Com o Valor do salário mínimo 2018 cotado em R$ 1002,00, o valor da diária corresponde à R$ 31,23 e o valor horários, a R$ 4,26.

Como é calculado o Salário Mínimo 2018

cálculo Salário mínimo 2018Esta é uma dúvida muito comum entre a classe trabalhistas. Não é difícil encontrar pessoas que possuem algumas dúvidas relacionada à sua remuneração, inclusive como é calculado o salário mínimo 2018.

As autoridades do Governo Federal definem o valor do Piso Salarial levando em consideração:

  • A Inflação do ano anterior, medida pelo INPC;
  • O aumento do Produto Interno Bruto, denominado como PIB, de dois anos antes. Nesse caso, o PIB relativo ao ano de 2016.

Mas, como o produto interno bruto de 2016 teve resultados pouco positivos, a variação baixa do PIB, de apenas 0,50%, fez com que o valor do salário mínimo fosse reajustado pela inflação + 0,5%.

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos, DIEESE, é a primeira vez desde 2013 (quando começou a registrar os índices) que a tabela do salário mínimo não teve um aumento real, ou seja, um reajuste acima da inflação.

Quanto está o Salário Mínimo

Anualmente, a maioria da classe trabalhista se volta em torno de apenas um assunto: o novo valor do salário mínimo. Isto porque essa quantia é utilizada como uma base para milhões de brasileiros que dependem desse valor para sustentar as despesas de sua residência e família. Por isso, muita gente acaba dependendo do salário mínimo nacional para se sustentar. Mas você sabe quanto está o salário mínimo em 2018? Confira abaixo!

É sabido que todos os anos ocorrem aumento no valor do salário mínimo com objetivo de valorizar a classe trabalhadora, assim como reajustar de acordo com a inflação. Por isso, gera uma grande curiosidade sobre quanto está o salário mínimo. Então, quer saber a resposta para tal indagação? Leia o artigo abaixo.

Quanto está o Salário Mínimo?

Quanto está o Salário Mínimo?

Quanto está o Salário Mínimo

Confira abaixo o valor do salário mínimo atualizado.

Valor do Salário Mínimo 208

Valor do Salário Mínimo 208

O novo valor do salário mínimo está vigente desde o dia 1º de janeiro deste ano. Esse valor deve ser respeitado por todas as categorias que não possuem ou que não respeitam seu próprio piso salarial. O valor do salário mínimo 2018 está cotado em R$ 937,00, equivalente à um reajuste de 6,47%.  Em 2016, a quantia do mínimo era fixada em R$ 880. Por tanto, o aumento de 6,47% corresponde a R$ 57.

Reajuste do Salário Mínimo 2018

O reajuste do salário mínimo também modifica o valor de alguns benefícios sociais concedidos pelo Governo Federal, como é o caso do PIS/PASEP, Seguro-Defeso e Seguro Desemprego. Todos esses programas são reajustados anualmente assim que divulgam a alteração no valor do salário.

O novo valor do salário mínimo 2018 também modifica alguns outros pontos, como a tabela de contribuições ao INSS. Desta forma, as empregadas domésticas que são remuneradas com salário mínimo e são recolhidas a quantia de 8%, passa a contribuir com R$ 74,96 ao INSS, sendo que, anteriormente, era de R$ 70,40.

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS
Até 1.659,38 8%
De 1.659,39 até 2.765,66 9%
De 2.765,67 até 5.531,31 11%

Para determinar o novo valor do salário mínimo, o Governo Federal realiza a soma do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, também conhecido como INPC, do ano anterior juntamente com o resultado Produto Interno Bruto, popularmente chamado de PIB de dois anos antes.

Valor do Salário Mínimo 2018 Ideal

Embora ocorra mudanças anualmente a respeito do valor do salário mínimo, é sabido que a quantia está longe de ser o ideal para manter os custos de sobrevivência do brasileiro. Isto porque os produtos têm um alto custo para uma remuneração mensal dos trabalhadores baixíssima. Há um grande contraste nesses dois pontos.

De acordo com Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o valor ideal do salário mínimo para 2018 deveria ser de R$ 3.856,3. Esse instituto leva em consideração as despesas básicas do trabalhador e da família, como moradia, higiene, educação, transporte, vestuário, saúde, alimentação, lazer e também Previdência Social. Ou seja, o salário mínimo ideal para suprir todas necessidades ainda está longe do valor definido pelo Governo Federal.

Cálculo do Salário Mínimo 2018

cálculo Salário mínimo 2018Muita gente fica confusa sobre como o valor do salário mínimo 2018 foi calculado, mas trata-se de uma fórmula bem simples. Confira abaixo como o Governo Federal realiza esse cálculo:

Para realizar o cálculo do salário mínimo, leva-se em conta dois fatores:

  • Índice da inflação do ano anterior, medida pelo INPC;
  • Índice de crescimento da economia (PIB) de dois anos antes;

Dessa forma, soma-se a variação da economia + variação da inflação. Caso algum desses valores apresente variação negativa, costuma-se descartar o valor, como ocorreu em 2017.

Piso Salarial 2018

Anualmente, é fundamental que o trabalhador mantenha informado sobre todas as notícias a respeito de sua categoria. Uma forma de manter-se por dentro de todas as informações é acessando o site ou redes sociais do sindicato estadual. Desta forma, o trabalhador evitará cometer erros grotescos pela desinformação. Um dos pontos mais importante que cada trabalhador deve saber é a respeito do piso salarial 2018. Você sabe do que se trata? Não? Então, leia o artigo abaixo e informe-se completamente.

Piso Salarial 2018

Piso Salarial 2018 – Tabela Piso Salarial, Dissídio e Piso nacional

Confira também:

O que é Piso Salarial 2018

Piso Salarial 2018

O Piso Salarial 2018 é o valor mínimo pelo qual a empresa deve remunerar um determinado trabalhador. Esse piso salarial é definido pelos sindicados dos trabalhadores de cada categoria. Ou seja, cada empregada doméstica, professor, jornalista, médico, assistente comercial, motorista, médica, advogado e outras categorias possuem seu próprio sindicato.

O piso salarial 2018 é correspondente a atividade remunerada com duração de 40 horas semanais, funcionando praticamente como a “tabela do salário mínimo” de uma determinada categoria sindical.

O piso salarial 2018 é definido por meio de uma reunião chamada de negociação coletiva, realizada entre empresários e sindicatos. Nessa reunião, as autoridades debatem entre si e determinam o reajuste do piso salarial. É importante ter em mente que essa negociação coletiva é garantida por lei. Portanto, quando o piso  é decidido, os empresários devem acatar essa decisão. Caso descumpra o valor do salário mínimo, o empresariado pode levar multa e processo judicial do trabalhador.

Veja também: Como calcular o 13º Salário.

Piso Professores

Piso Salarial professoresEmbora o piso salarial 2018 dos professores seja respeitado por boa parte dos estados brasileiros, infelizmente, existem alguns estados que se recusam à redefinir o salário dessa categoria tão importante para uma sociedade, pagando um valor inferior ao resto do País.

O ministro da Educação, Mendonça Filho, informou que o piso dos professores para 2018 é equivalente a R$ 2.298,80, um aumento do salário retroativo de 7,64%. Em 2016, o piso dos professores correspondia à R$ 2.135,63. É importante ter em mente que este valor já está sendo válido desde janeiro de 2018.

Piso Empregadas Domésticas

Diferentemente da categoria dos professores, o piso salarial das empregadas domésticas é definido em âmbito estadual. Alguns estados não possuem um piso  à respeito das empregadas domésticas, portanto, eles levam em consideração a cotação do salário mínimo 2018, que corresponde à R$ 937. Já os estados que possui o piso das empregadas domésticas 2018 são: Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

  • Paraná: R$ 1.190,20 – R$ 5,41 por hora
  • Rio de Janeiro: R$ 1.052,34 – R$ 4,78 por hora
  • Rio Grande do Sul: R$ 1.103,66 – R$ 5,02 por hora
  • Santa Catarina: R$ 1.009,00 – R$ 4,58 por hora
  • São Paulo: R$ 1.000,00 – R$ 4,55 por hora

Piso nacional

De acordo com a legislação trabalhista, o empregador não pode pagar um salário inferior ao piso nacional da categoria do emprego. Em alguns casos, o piso da categoria corresponde ao valor do salário mínimo 2018, em outros, porém, ele é bem maior.

Exemplos de piso superior ao salário mínimo:

  • Advogado de escritório: R$ 3270,87;
  • Analista Contábil: R$ R$ 2586,26;
  • Atendente de Call Center: R$ 1832,68

Adicional Noturno: Cálculo, Valor

O adicional noturno, como o próprio nome sugere, é um valor a mais que deve ser pago ao funcionário que trabalha no período noturno. Todos os detalhes, conceito e regras sobre o assunto são encontrados na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e, como direito, deve ser garantido.

Se você trabalha a noite ou começará a exercer suas atividades neste período precisa ler atentamente este artigo, pois nele irei te explicar como funciona, qual o valor a ser pago (recebido) e como fazer o seu cálculo. Confira todos os detalhes a seguir.

Adicional Noturno

Adicional Noturno

Adicional Noturno CLT

O tema se encontra na CLT, em especial no artigo 73, o qual diz o seguinte sobre o adicional noturno:

  • Em regra geral, a remuneração paga pelo trabalho noturno deve ser maior do que a do trabalho diurno, cujo acréscimo deve ser, no mínimo, 20% sobre a hora diurna. A exceção deve ser aplicada em situações de revezamento semanal ou quinzenal;
  • Diferente da hora diurna que perfaz o tempo de 60 minutos, a hora noturna é computada com o tempo de 52 minutos e 30 segundos;
  • O trabalho é considerado noturno quando o funcionário executa as suas atividades entre as 22 horas de um dia e às 5 horas da manhã do dia posterior;
  • A aplicação do acréscimo deve ser realizada por empresas que não possuem o hábito de realizar o trabalho noturno, já aquelas que possuem sua natureza neste período, o aumento deve ser calculado tendo por base o salário mínimo geral vigente;
  • Quando o horário de trabalho é realizado de forma mista, ou seja, abrangendo os dois períodos, devem-se aplicar as horas de trabalho noturno conforme a lei.
Leis Trabalhistas

Leis Trabalhistas

Veja também:

Qual o Valor do Adicional Noturno

Como você mesmo pode observar no item anterior, o valor do adicional noturno é de 20% e o tempo de duração de cada hora trabalhada no período noturno é de 52 minutos e 30 segundos, portanto menor do que o utilizado nos cálculos para o trabalho diurno.

Desta forma, para efeitos de cálculos deve-se considerar a soma do valor diurno com o valor noturno na hora da remuneração. Como exemplo simples, imagine que o valor da sua hora trabalhada durante o período diurno é de R$ 5,00. Ao considerar os 20% como adicional noturno tem-se R$ 1,00 que deve ser anexado ao valor diurno.

Valor do Trabalho Noturno

Valor do Trabalho Noturno

Deste modo, você deverá receber o equivalente a R$ 6,00 por cada hora trabalhada durante o período noturno. E não é só isso. Outro ponto que não pode ser desconsiderado diz respeito à prorrogação do horário noturno. O que isso significa? É o que explicarei agora.

Se, por exemplo, você trabalhou durante todo o período noturno, mas deixou o seu posto de trabalho somente as 8 horas da manhã a questão que surge é: as 3 horas excedentes devem entrar no cálculo do horário diurno ou do noturno?

De acordo com a CLT, no artigo 73, inciso 5, as chamadas prorrogações do trabalho noturno são aplicadas, ou seja, essas mesmas 3 horas entrarão no cálculo da remuneração como adicional noturno, uma vez que a legislação considera como o encerramento da jornada de trabalho.

Cálculo Adicional Noturno

Como a hora noturna é menor do que a diurna, ou seja, 52 minutos e 30 segundos, muitos trabalhadores e até alguns empregadores ficam perdidos no momento de fazer os devidos cálculos. Se este é o seu caso, pode ficar tranquilo que irei te explicar no próximo parágrafo que não existe nenhum segredo e que você pode realizar agora mesmo essa conta simples. Preste atenção!

Trabalho Noturno

Trabalho Noturno

Para calcular o adicional noturno é importante que você considere o valor do salário que recebe mais a jornada de horas mensais trabalhadas. Caso não saiba como calcular as horas recomendo que leia este artigo “Como calcular hora extra” onde explico detalhadamente como fazer.

Vamos considerar, a título de exemplo, uma jornada mensal de 220 horas e um salário de R$1.000,00. Pois bem, o cálculo deve ser feito assim:

  • Valor da hora: 1000/220 = 4,54
  • Valor do adicional por hora: 4,54 x 20% = 0,90
  • Valor da hora noturna: 4,54 + 0,90 = R$ 5,44

Viu como é simples? Sempre que precisar calcular é só tomar este exemplo para saber o valor do adicional noturno. Gostou deste artigo? Compartilhe-o com os seus amigos.

Como Calcular Hora Extra

A hora extra é o tempo superior de trabalho feito em uma jornada de atividades. Todos os trabalhadores, independente de seus ramos de atuação, podem em algum momento se submeterem a tal procedimento. E muitas pessoas tem dúvidas de como calcular hora extra, continue lendo o artigo e entenda sobre.

Como se sabe, as horas extras devem ser remuneradas, uma vez que se entende que elas nada mais são do que horários extrapolados que retiram parte do descanso ou lazer do funcionário. Sendo assim, cabe ao empregador ressarci-lo com o devido adicional de direito.

Como Calcular Hora Extra

Como Calcular Hora Extra

Por exemplo: se um trabalhador possui uma jornada diária de trabalho de 8 horas e em um determinado dia precise ficar por mais uma hora, ou seja, 9 horas no total, essa uma hora a mais deve ser computada nos cálculos de hora extra a serem pagos ao funcionário.

Ao contrário do que muitas pessoas pensam o cálculo da hora extra não é tão complicado assim como se possa imaginar a ponto de somente ser realizado por contadores. Você mesmo, trabalhador, pode fazê-lo e assim acompanhar com maior segurança os valores do seu contracheque no fim do mês. Quer aprender? Continue comigo pelos próximos parágrafos que você verá como é simples.

Hora Extra

Hora Extra

Como Calcular Hora Extra

Para fazer o cálculo exato das horas extras trabalhadas é preciso anota-las para não se esquecer e acabar ficando sem o devido pagamento. Além disso, deve-se considerar alguns dados importantes:

  • A sua jornada diária de trabalho;
  • A sua jornada semanal de trabalho;
  • O valor do salário que recebe.

A partir desses fatores essenciais, pode-se adiantar como calcular hora extra com a definição de outras informações relevantes, a saber:

  • A quantidade de horas trabalhadas no mês: Para este cálculo é só pegar a quantidade de horas trabalhadas na semana e dividir pela quantidade diária. O resultado obtido deve ser multiplicado por 30 (o equivalente há um mês). Por exemplo: se você trabalha 44 horas semanais, sendo 6 horas a quantidade diária deve fazer a seguinte conta:
  • Horas/mês = divida 44 por 6 que dará como resultado parcial o valor de 7,33. Agora multiplique esses mesmos 7,33 por 30, cujo resultado é 220 horas. Ou seja, você trabalha 220 horas por mês;
  • Hora/dia = divida o valor do seu salário por 220. Se, por exemplo, você recebe R$ 980,00 terá o seguinte cálculo 980/220. O resultado final é 4,45. Ou seja, o valor da sua hora de trabalho é de R$4.45.

Veja também:

Valor da Hora Extra

Como você viu no item anterior, não existe nenhum mistério para se descobrir o número total de horas trabalhadas por mês e o respectivo valor de cada. Mas, o cálculo não ficou por aí, pois agora você aprenderá como aplica-lo na sua rotina. Caso tenha estranhado te explico: de acordo com a legislação trabalhista, o indivíduo que fizer hora extra deverá receber a seguinte porcentagem:

  • Receberá o acréscimo de 50% caso a hora extra tenha sido realizada durante a semana, ou seja, de segunda a sexta;
  • Receberá 100% de hora extra se trabalhar além da jornada no fim de semana, ou seja, no sábado ou domingo ou ainda nos feriados.
Valor da Hora Extra

Valor da Hora Extra

Para facilitar a compreensão, vou te apresentar mais um exemplo prático para compreender imediatamente como funciona o cálculo da hora extra. Para tanto vou utilizar o mesmo salário e jornada de trabalho apresentada no exemplo anterior.

Ao saber que o seu valor/hora é de R$4.45. Vamos simular 8 horas extras de trabalho que foram realizadas em um mês. No primeiro cálculo, veremos qual será o valor para 50% (segunda a sexta) e o segundo para 100% (fim de semana e feriados). Confira:

  • 4,45 + 50 (de 4,45) = 4,45 + 2,225 = R$ 6,67
  • Se você trabalhou 8 horas extras é só fazer esse cálculo: 6,67 x 8 = R$ 53,36.
  • Desta forma, você receberá ao final 980 + 53,36 = R$ 1.033,36.

No cálculo de 100% é só dobrar o valor da hora, ou seja, 4,45 +4,45 = R$ 8,90 e seguir os mesmos procedimentos, cujo resultado final será de R$ 1.051,20.

Cálculo de Hora Extra no Excel

Alguns empregadores procuram soluções para facilitar na hora do cálculo. O Excel é recomendável quando se tem muitos funcionários. Para isso é só baixar a planilha abaixo e baixe a planilha de exemplo para cálculo de hora extra, como base me cartão ponto de trabalhador.

 

Como Calcular Hora Extra no Excel

Como Calcular Hora Extra no Excel